CSR & 経営理念

　当社は、『いきいきとたのしく　わたしたち自身のために　そして社会のために』という経営理念にもとづき、『企業行動指針』『従業員行動指針』を策定し、お客様および社会の皆様に信頼していただける経営につとめています。
　そして、平成20年4月に『コンプライアンス委員会』を組織して、役員をはじめ、社員1人1人に至るまで、企業人として日常における自らの行動を律し、誠実かつ公平な行動を認識して社会的責任を果たしていくため、コンプライアンスマニュアルに則った透明性の高い企業活動を推進しています。

従業員行動指針

私たちは、安全で快適な職場環境の維持・向上に努めます
私たちは、お互いの人格や個性を尊重し、自由に意見交換ができる風通しのよい職場風土づくりに努めます
私たちは、お客様に信頼され満足のいただける製品やサービスを提供するように努めます
私たちは、お客様の声に誠実に耳を傾け、変化を先取りした新しい価値の創造にチャレンジします
私たちは、経営効率と収益体制の改善を図り、長期的かつ継続的な企業価値の向上に努めます
私たちは、財務状況のタイムリーで適切な開示を行い、経営の透明性を図るように努めます
私たちは、すべての取引先との間で、品質・納期・価格等の自由な競争原理に基づいた取引を行います
私たちは、情報の適切な開示に努め、オープンで公正かつ透明性の高い取引を行います
私たちは、業務遂行にあたっては、社内規則や関係法令・社会規範を遵守し、誠実な事業活動を遂行します
私たちは、現場・現物・現実を重視した情報を集め、継続的な改善に努めます
私たちは、環境関連法令を遵守するとともに、環境保全に対する意識向上を図り、リサイクルや省エネルギーの推進に努めます
私たちは、地域のより良い未来づくりのために、イベントへの積極的な参加等を通じてコミュニケーションを図り、地域社会との共生に努めます

コンプライアンス推進体制