次世代育成支援対策推進法に基づく『一般事業主行動計画』について

三島光産では、従業員が仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境を目指し、次のように行動計画を作成し、取り組んでいます。

[計画期間]

平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間

[内容]

目標1

高校生へインターンシップや工場見学等の機会を提供する為、受入れを推進する。

目標2

有給休暇を取得しやすい環境作りを進める。特に子供が生まれる際の父親の休暇取得を促進する。

目標3

育児休暇の取得や小学生未満の子を持つ社員が、短時間勤務や子の看護休暇の取得ができるよう促進を図る。

以上