7月2日（木）本社4階会議室において、課長職（VI等級）以上約70名が集まり、この4月から弊社の顧問弁護士を委嘱している髙橋直人先生を講師に迎え、コンプライアンス研修会を開催しました。

　髙橋先生によれば、コンプライアンスとは、単なる法令順守のみに止まらず、企業としての社会・取引先・株主等に対する善良な商取引形態を維持することであり、昨今の企業を取り巻く環境の変化の中、コンプライアンスが強く叫ばれる所以であるそうfです。また、「口に出すことは簡単だが、実践することが難しい」と昔からの悪しき商習慣や馴れ合いの存在を例に、その実践の困難さを述べられました。そして、実践に必要なものとして、会社としては、現場の中でどんな問題を抱えているか明確にするためのチェック体制の充実を、個人としては各従業員の意識の向上を挙げられました。

　最後に、髙橋先生は「コンプライアンスはまだまだ人によって認識度合いが全く違い、一人ひとりの意識向上により、より良い仕事環境を作っていくことが重要である」と話されました。

　本格的な取組から1年3ヶ月後のこの研修会で、参加者は初心にかえることが出来、コンプライアンスへの意識向上に多いに役立ったのではないかと思います。

髙橋直人先生