主な休暇制度
・半日休暇制度 ・時間短縮勤務制度 ・育児休業制度 ・福祉休暇制度 ・介護休業制度
その他制度
財形貯蓄制度
毎月の給与から天引きする形で、積立預金ができる制度です。(社内規定に基づき、積立・引き出しが可能)
確定拠出年金制度
社員が選択した掛け金を運用し、60歳以降に受け取る制度です。
ウェルカムバック制度
三島光産では、やむを得ない理由で退職した方や、キャリアアップなどにより他社へ転職した方を再雇用する制度「ウェルカムバック制度」を導入しました。
三島光産を退職後、培った知識、経験やスキルを活かして、再び三島光産で活躍しませんか?