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どこでもだれもが分かる
全ての技能伝承と
作業の標準化をめざして
生産管理・品質管理（精密成形金型事業部　製造課）
工学部 工学研究科 卒業　2008年 入社
半導体搬送用トレイの製造における材料・資材調達から生産管理に関する仕事を中心に、その他製造課員の労務管理等を担当。
仕事の醍醐味
毎月掲げた製造目標（原価・生産高・納期・不良率 等）に対して、現場と工程調整しながら目標達成出来たときの達成感が仕事の醍醐味です。また、生産性や安全に関する現場改善に取り組み成果が得られた際に、現場の方に喜んで頂けると心からやって良かったと感じます。
三島光産の社風
当社は多種多様な事業を各事業所で展開していますが、困りごとや改善のヒントなど事業部の壁を越えて相談できる環境にあるところが強みだと思います。基本的には新規事業や個人のスキルアップなどやる気のある社員に対しては、前向きに支援して頂ける会社だと思います。
社内で評価された経験や取り組みはありますか？
現在の所属する部署は樹脂製品の製造販売を行う事業所になりますが、実は以前いた部署は社内の情報システム部門でした。現在の部署でシステムの知識を活かし、社内データの活用や入力作業削減に取り組んだことで、作業効率化や属人化作業の改善に貢献出来たことです。
これまで一番大変だったことは？それをどうやって乗り越えましたか？
私はこれまで、入社以降2回の部署異動を経験しました。どの部署も全く違う業務内容だったので、当然、最初は何も分からず、大変苦労しました。まずは、上司や同僚、現場のスペシャリストに分からないことを徹底的に聞きました。その上で、自分の持っているスキルを活用して、自分自身のやり方を確立させました。不思議と以前に培ったスキルというのは、違う職場でも活用出来るものです。
これからの目標・将来の自分（近未来ビジョン）は？
属人化改善について前述させて頂きましたが、今後はどの部署でも技能伝承や標準化など、だれもが同じように作業が出来るための環境・仕組み作りが重要になってくると思います。私も新しい技術の知識・ノウハウを積極的に習得して、改善活動に力を入れていきたいと思います。
休日の過ごし方
普段は好きなテレビや動画を見てゆっくり過ごしています。趣味のキャンプや釣りに月に1回ぐらい行くのが休日の楽しみです。
学生の皆さんにメッセージ
何かを始めるとき、最初の1歩を踏み出すのを迷ったり、躊躇したりすることがあると思います。そんな時は、「まずはやってみよう」「失敗したら、その時考えよう」の精神で良いと思います。いろいろなことにチャレンジして下さい。
一日のスケジュール
8:30
体操・朝礼・MT
9:30
前日の生産実績確認・捺印
10:00
メール確認・返信
10:30
資材・材料在庫確認/発注
11:00
受注回答・生産計画
12:00
昼休み
13:00
受注回答・生産計画
14:00
製造管理業務に関するデスクワーク（労務/安全/生産）
15:00
改善業務（システム・生産・安全）
16:00
工場にて生産状況確認
17:00
受注回答・生産計画
18:00
明日の生産指示作成
18:30
退社
19:30
帰宅して食事・お風呂
20:30
リラックスタイム（TV・動画鑑賞）
23:00
就寝
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