三島光産の先輩社員に自分たちの就職活動を振り返って、採用環境、当社を選んだ理由などをインタビューしてきました。
さらに、人事部長に採用面接へのアドバイスも聞きました!
先輩社員の採用裏話
工程請負部門
Aさん
工程請負部門
Bさん
管理部門
Cさん
エンジニアリング部門
Dさん
製品開発部門
Eさん

人事部長の採用裏話
- 最近の採用市場に思うこと
- 今は空前の売り手市場で、学生の皆さんにとっては、どんな企業でも選り取り見取りかもしれませんが、そんな状態だからこそ、永く勤める会社は慎重に選択してほしいと思います。
転職のハードルが低くなり、キャリア採用市場はますます活発化していますが、だからと言って人生で一度きりの新卒就活の重要度は変わりません。
外部から見た「企業の顔」と、永く気持ちよく自分が成長できる「企業の本質」は一致しません。
デジタルやAIの進展で採用ツールは多様化していますが、それに頼った就活が正しい方向性を導き出すかと言うと、必ずしもそうではありません。ツールと一緒に、自分の目や耳などの感覚を総動員して、心に感じた縁を大切にすることも、この一度きりの新卒就活を成功させるためのカギだと思います。