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仕事に前向きに取り組めば、
周りも変わってくれる
生産管理・品質管理（千葉事業部　ファイン課）
理工学部 物質応用化学科 卒業　2021年 入社
客先生産ラインで、作業者の安全・労務や品質・進捗を管理し、生産・設備トラブルへの対応を担当。また、改善・効率化の提案も行う。
※掲載内容は取材当時のものです。
入社の決め手は？
就職活動当時はコロナ禍で社会や経済の先行きが不透明だったため、企業の安定性を最も重視していました。当社は大手企業を取引先に持ち、過去の恐慌も乗り越えてきた実績があり、厳しい環境下でも賞与を支給できる安定した経営基盤に魅力を感じました。また、採用担当の方とのやり取りを通じて、社内の人間関係や雰囲気が良さそうだと感じ、安心して長く働ける会社だと考え入社を決めました。
仕事の醍醐味は？
現場の安全や品質、進み具合を管理し、生産や設備トラブルが発生した時は、周囲と連携して対応や再発防止策の検討・実施を行います。自分の判断や対応が現場の安全や生産安定に直結するため責任も大きいですが、その分、無事に生産をやり切ったときや、改善の成果が出たときに大きなやりがいを感じます。
入社後のギャップや、成長を実感したエピソードは？
入社前は社名も知らなかったですが、入社後、同業他社や地域の方からの認知度が高いことを実感し、長年信頼されてきた会社だと、良いギャップを感じました。また、当初は改善活動に消極的だった作業者の方が、対話を重ねる中で前向きに意見を出してくれるようになった経験があります。自分自身が前向きに取り組む姿勢が現場に伝わり、雰囲気を変えられたことに手応えと成長を感じました。
三島光産の社風は？
上司や先輩は、仕事だけでなく何でも相談できる身近な存在です。分からないことを丁寧に教えてもらえるだけでなく、日々の悩みや困りごとについても気軽に相談に乗ってもらっています。仕事以外でも趣味が似ている人が多く、飲み会やゴルフなど、休日を一緒に過ごすこともあります。オン・オフ問わず良い関係を築けており、安心して働ける環境です。
若手のうちから挑戦できることは？
生産ラインの監督業務を任されていて、現場では19歳～68歳まで幅広い世代の方と関わりながら、安全・品質・進捗の管理を行っています。年齢や経験の異なる作業者をまとめる難しさはありますが、現場の状況に合わせた声かけや働きやすい環境づくりを意識しています。
これからの目標・未来の自分は？
まずは現場での経験を積みながら管理力を高め、より大きな範囲を任される存在になりたいです。その中で、最終的には現場だけでなく、会社全体の運営にも関わることができるよう、可能な限り上を目指していきたいです。将来的には経営層に近い立場で、組織全体を支える役割を担うことを目標としています。
学生の皆さんにメッセージ
時間は有限です。仕事もプライベートも一日一日を大切にし、悔いの残らないよう自分で考え、決断して行動してほしいと思います。自分で選んだ道であれば、結果に対して後悔することは少ないと感じています。失敗を恐れず、最後までやり遂げることで、今後の自信につながりますよ。
一日のスケジュール
6:30
起床
7:30
寮を出発
8:15
出社
8:30
始業・ラジオ体操
8:35
現場ミーティング
8:50
控室清掃
9:00
現場見回り（作業者とのコミュニケーション・設備確認）
11:00
生産業務資料の作成・確認・修正
12:00
昼休み
13:00
客先との打ち合わせ
14:00
現場見回り（作業者とのコミュニケーション・設備確認）
15:00
生産業務資料の作成・確認・修正
19:00
残務処理や3交代作業者とのコミュニケーション・退社
20:00
夕食の買い物をして寮に帰宅
入浴・洗濯・部屋の片付け
晩酌しながら趣味の動画視聴
23:30
就寝
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