管理部門2 - 社員インタビュー | 三島光産株式会社大卒・高専卒採用サイト

三島光産の社風は？: 総務では、一人で仕事を行うよりも、チームで協力して仕事を進める場面が多くありますが、業務を達成するためのチームワークがとても良いです。それぞれの業務のスペシャリストがいて、その人をリーダーに皆で仕事を進めていきます。困っている時は上司から声をかけてくれたりもします。
私の勤務する本社では、役員の方ともお会いする機会も多いですが、皆さん気さくに話しかけてくれます。他部署の人と一緒にする仕事も多いのですが、誰とでも話しやすい環境で、会議や打ち合わせなどでも、若手社員の意見にも耳を傾けてくれます。
キャラクター「光亀こうきくん」の誕生もその一つです。若手社員から見て「当社の広報のイメージは硬いイメージ」という意見がありました。そこで、若手社員が自発的に動き、キャラクタープロジェクトを発足し、約1年かけて制作。名前やデザインの募集、キャラクターの色やプロフィールマニュアル書作成など打合せを何度も重ね、キャラクターがデビューするまでを任せてもらいました。また、ホームページの採用サイトのトップタイトル「チャレンジするほど楽しくなる」は私の案で、まさにこの通りの社風ですね。
最近は、駅の看板広告やCMの作成にも携わったり、公式Instagramを運用させていただいたりと、新たな広報活動にも挑戦中です。

仕事の醍醐味は？: 総務部は、ルーティンワークよりもその時々によって仕事内容が大きく変わるため、都度、計画を立てて進めることが多い職場です。そのため、様々な経験で多くのスキルが身につきます。主業務である広報では、社内報制作（毎月発行）で、自分の考えた企画やページを見るたびに嬉しく、達成感を感じます。事業部の方と何度も打ち合わせたり、取材で多くの社員と関わりが持てるのもこの仕事の特権です。
また、広報活動やイベントなど、業務に積極的に取り組むほど、自分の案が形になるので面白いです。キャラクター光亀くんのグッズや、企画した広告看板などを街で見かけるとやりがいを感じます。他にも、展示会の企画や社内表彰式の司会なども経験し、いい意味で「こんな仕事もあるの？」と学生の頃は想像していなかった仕事も多く、様々な経験をするチャンスが多いので、仕事をしていてワクワクします。

自分をイメージする近未来ビジョンは？: 入社して5年以上経ちますが、この期間でも、広報のトレンドの変化や、SNS、CM作成など、PR活動の形が変わりました。時代と共に変化し、柔軟に広報活動ができるよう、新たな提案や挑戦を進めていきたいです。
また、いつか後輩もできていると思うので、先輩として新入社員の立場と上司の立場の両方を理解し、サポートできる存在になりたいと思います。

休日の過ごし方: 友達と買い物や食事、少し遠出のドライブなどで思いっきり遊んでいます。また、「自分へのご褒美（リフレッシュ）」として、趣味である音楽の練習や演奏会、ネイルに行ったり、旅行したりなど、休日を有意義に過ごしています。平日のアフターファイブも、趣味の活動をする時間があり、自分の好きな事を大いに楽しみながら、働いています。

学生の皆さんにメッセージ: 就職活動は、自分の将来を決めることなので、皆が不安で悩むこともあると思います。企業を一つ選ぶことはとても大変ですが、自分が直感的に良いと感じた企業にはたくさん足を運んで色々と話を聞き、自分がそこで働くイメージをしてみてください。自身の不安を解消し、納得した就職活動をすることで、就職後のギャップも少ないと思います。就職活動は企業や人との新しい出会いの場でもあるので、ぜひ、楽しみながら頑張ってください。

一日のスケジュール

8:00: 出社

8:30: 朝礼、メールチェックなど

9:00: 来客応対

10:00: 取材企画書の作成

12:00: 昼休み

13:00: ホームページ会議

14:30: 社内報作成（原稿やページレイアウトの作成）

17:00: SNS（Instagram）の投稿

17:45: 退社