ページの先頭へ戻る

次世代育成支援対策

次世代育成支援対策推進法に基づく『一般事業主行動計画』について

三島光産では、従業員が仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境を目指し、次のように行動計画を作成し、取り組んでいます。

計画期間

平成27年4月1日から平成37年3月31日

内容

目標1

若年者に対するインターンシップ、工場見学等の機会を提供するため、受入れの推進をする。

目標2

子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施。

  1. フレックスタイム制度
  2. 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員に対する時間外労働の制限

目標3

育児・介護法に基づく育児休業法、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前・産後休業などの諸制度の周知

以上