三島光産株式会社
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SDGs取り組みについて

三島光産は、経営理念に基づいて、SDGsの達成と社会の発展に貢献できる企業活動を推進します

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

企業行動指針　次世代育成支援対策


社外

  • 医療分野への参画
  • 献血活動
  • PCBの無害化事業への参画（響環境課）
  • サラリ洗浄装置
  • 介護福祉事業、保育事業

社内

  • コロナ対策（検温、飛沫防止等）
  • 煙草分煙
  • 予防接種費用補助
  • 交通事故を無くすための交通講話、研修動画視聴
  • クラブ活動（野球、駅伝、フットサル）
  • 福祉休暇・介護休業制度　
  • AED設置

すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

企業行動指針　次世代育成支援対策


社外

  • インターンシップ
  • ゆめみらい出展
  • 北九州SIerネットワーク参画（エンジニアリング事業部、ミシマ・オーエー・システム株式会社）

社内

  • 資格手当　高位技能手当
  • グロービス
  • レアジョブ（英会話）
  • 奨学金返還支援制度
  • MQC活動・改善活動
  • 三島アカデミー
  • 障碍者雇用

ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

次世代育成支援対策　女性活躍推進法


社内

  • 女性活躍推進の取り組み
  • 採用人数増の取り組み
  • 女性の職場環境の整備（育児休暇、時短勤務）
  • 企業型保育園の斡旋

すべての人に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する

企業行動指針　環境方針


社外

  • イオン交換膜セレミオン製造請負
    （工場の浄水、食品の脱塩→インド中東で井戸水を飲料水）
  • 化学物質、水質、大気の適正管理（機工事業部、精密成形金型事業部）

社内

  • トイレ水の再生（機工千葉工場）


すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する

気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

企業行動指針　環境方針


社外

  • リサイクル：ICトレイ⇒繰り返し使える材料
  • リサイクル：モールド⇒CO2削減で貢献
  • ISO14000の取り組み

社内

  • LED化、HV車・電気自動車導入
  • 電気自動車充電設備設置（親和寮）
  • エネルギー消費量削減のための設備（本社建屋）
  • ペーパーレスの取り組み　WEB給与明細など

すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する

企業行動指針


社内

  • 同一労働同一賃金の取り組み
  • コンプライアンスプログラム
  • 外国人雇用
  • 障碍者雇用
  • 資格手当　高位技能手当

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る

企業行動指針　環境方針


社外

  • めっき工場のクローズ化による有害物質の排出ゼロ化
  • 革新的技術の取り入れ：ICトレイ
  • 廃棄物分別　リサイクル活動
  • 素材産業（インフラに使用される鉄、化学、医療）に関わる仕事
  • 原料（電磁波シールド）の開発（精密成形金型事業部）

海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する

企業行動指針　環境方針


社外

  • 排水処理対策

持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

企業行動指針


社外

  • インド（モールド）　中国・香港（ICトレイ）
  • 韓国　技術提供（モールド、めっき技術）
  • インド合弁会社設立
  • 北米（エンジニアリング）