3年目研修

9月14日(木)〜15日（金）、3年目研修を行いました。今回の受講生6人は、コロナ禍の2021年度入社のため、感染防止対策として、集合形式の研修を実施できませんでした。そのため、同期との交流を深める時間がないまま、各部門に配属となりました。

そこで、例年は1日で終了する研修を、今回は1泊2日で開催。今回、改めて交流を深めてもらうことにしました。

3年目研修の目的

1. 入社配属後の2年間を振り返り自分を知る
2. グループワークを通じての成長を実感する（自己、同期の成功体験を共有）
3. 自己の立場と役割を理解し中堅社員の姿を意識させる
4. 今後のアクションプランを描く

研修内容

（1日目）

・ワークライフバランス研修
・4年目以降に期待すること
・今後3年間の目標設定・アクションプラン作成
・会社の今後の動向について
・懇親会

（2日目）

・成功体験事例発表
・工場見学
・ITソリューション事例紹介

今回の研修で得た知識や経験を活かし、中堅社員として、皆さんが今後益々活躍されることを期待しています！

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