新卒入社6・7年目研修

投稿日:2024年10月18日

研修の様子

10月17日（木）・18日（金）に、本社4階会議室にて新卒入社6・7年目の研修を開催しました。今回初めての試みで、2018年度・2019年度入社の事務技術職19人が参加しました。

1日目は、総務部主催で「6・7年目本音トーク」を実施。また、「当社を取り巻く現状と今後の課題」というテーマでの講義では、日本が直面する超少子高齢化や労働人口の減少、採用・定着の問題などの課題に触れ、会社が今後取り組むべき方向性について理解を深めました。受講者には、現在の状況と未来について考え、自分たちに何ができるかを探る機会となりました。夜には懇親会も行われ、久しぶりに再会した同期との交流で、大いに盛り上がりました。

2日目は、（株）ビジネスコンサルタントの講師を招いて研修を実施。中堅社員としての役割やキャリアデザインを学び、個人ワークやグループワークを通じて理解を深めました。特に印象に残ったのは、「世界の未来予測とそれに向けた取り組み」に関する発表です。博報堂の「未来年表」を活用し、近未来に起こりうる出来事に基づいて、自分たちや会社が進むべき方向を明快に示した発表が印象的でした。